Đơn hàng xây dựng tổng hợp MIE, Nhật Bản

Thông tin Đơn hàng xây dựng tổng hợp MIE, Nhật Bản

Lương tới: 35,499,000 VND

Hạn nộp hồ sơ 07/2025

Địa điểm

ZALO

Đơn hàng xây dựng tổng hợp tại Nhật Bản là lựa chọn lý tưởng cho những lao động trẻ, khỏe, có mong muốn làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, thu nhập ổn định và tích lũy kỹ năng nghề vững chắc

Tổng quan về ngành nghề xây dựng tổng hợp

Ngành xây dựng tổng hợp trong chương trình thực tập sinh kỹ năng (Tokutei Ginou hoặc Kỹ năng số 1) tại Nhật Bản là một trong những lĩnh vực có nhu cầu lao động cao và ổn định. Công việc chủ yếu diễn ra ngoài trời, liên quan đến thi công, lắp dựng, tháo dỡ, vận chuyển, và bảo trì các công trình xây dựng dân dụng hoặc công nghiệp.

THÀNH DÔ TUYỂN DỤNG ĐƠN HÀNG XÂY DỰNG TỔNG HỢP TẠI NHẬT BẢN

Thông tin tổng quan về đơn hàng

Ngành nghề xin visa: Giàn giáo (建設・とび工事 – Giàn giáo, lắp dựng kết cấu công trình)

Số lượng tuyển dụng: 03 Nam

Địa điểm làm việc: Tỉnh Mie, Nhật Bản (三重県 – Mie-ken)

Độ tuổi tham gia: Từ 18 đến 35 tuổi

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông (cấp 3) trở lên

Chiều cao yêu cầu: Từ 165cm trở lên

Hình thức thi tuyển: Phỏng vấn trực tiếp

Thời gian thi tuyển: Ngày 06/08/2025

Dự kiến xuất cảnh: Tháng 02/2026

Thời hạn hợp đồng: 3 năm (có thể gia hạn nếu đủ điều kiện)

Nội dung công việc

Thực tập sinh được đào tạo và làm việc tại các công trình xây dựng lớn nhỏ, với các nhiệm vụ như:

Lắp dựng giàn giáo, giàn đỡ trong xây dựng nhà ở, công trình công nghiệp

Hỗ trợ vận chuyển và lắp ráp các cấu kiện, vật liệu xây dựng

Làm việc ở công trường ngoài trời, phối hợp cùng các đội nhóm thi công

Lưu ý: Đây là công việc đòi hỏi sức khỏe tốt, thể lực ổn định và khả năng làm việc nhóm cao.

Chế độ lương và phúc lợi

Lương cơ bản    182,000 yên/tháng
Các khoản khấu trừ (BHXH, nhà...)    22,000 yên/tháng
Lương thực lĩnh dự kiến    160,000 yên/tháng (chưa bao gồm làm thêm)

Phúc lợi đi kèm:

Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Nhật Bản (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động…)

Được nhận lại tiền nenkin (trợ cấp hưu trí) sau khi về nước (tối thiểu từ 80~100 triệu VNĐ sau 3 năm)

Có cơ hội làm thêm (tăng ca)

Yêu cầu ứng viên

Đây là đơn hàng phù hợp với các ứng viên:

Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh cấm xuất khẩu lao động (viêm gan B, lao phổi, HIV…)

Có tinh thần kỷ luật cao, chịu khó học hỏi, và chấp hành tốt nội quy công việc

Không có tiền án, tiền sự

Không xăm hình quá lộ liễu (tùy công ty tiếp nhận)

Chi Tiết Công Việc Đơn Hàng Xây Dựng Tổng Hợp Tại Nhật Bản

1. Lắp dựng giàn giáo (とび工事 – Tobi Kouji)

Đây là nhóm công việc phổ biến nhất của đơn hàng xây dựng tổng hợp:

Lắp đặt và tháo dỡ hệ thống giàn giáo phục vụ thi công tại các công trình cao tầng, nhà dân dụng, nhà máy...

Đảm bảo an toàn trong quá trình dựng và tháo giàn giáo

Vận chuyển thiết bị, nguyên vật liệu như ống sắt, khung thép, ván sàn…

Làm việc theo nhóm từ 2 – 5 người dưới sự giám sát của kỹ sư trưởng công trình

Yêu cầu: Sức khỏe tốt, không sợ độ cao, có khả năng làm việc ngoài trời.

2. Dựng và lắp kết cấu công trình (建築躯体工事)

Đọc bản vẽ thi công, hỗ trợ tổ trưởng lắp ghép các khung kết cấu bê tông cốt thép, cột, dầm, sàn.

Tham gia vào các giai đoạn thi công móng, sàn, tường, trần nhà, sắp xếp cốt thép, đổ bê tông, bảo dưỡng…

Sử dụng các thiết bị hỗ trợ như máy cắt, máy hàn, đầm rung bê tông, giàn nâng, vận thăng…

 Ưu điểm: Được học kỹ năng nghề xây dựng tiêu chuẩn Nhật Bản – dễ xin gia hạn visa kỹ năng đặc định.

 3. Công việc hoàn thiện xây dựng (仕上げ工事)

Trát tường, sơn, lát gạch, ốp gạch men, làm mái, chống thấm…

Dọn vệ sinh công trường sau khi thi công xong

Kiểm tra lại chất lượng phần hoàn thiện

 Ưu điểm: Công việc nhẹ hơn so với dựng giàn giáo hoặc kết cấu.

 4. Hỗ trợ và vận chuyển vật liệu xây dựng

Khuân vác, sắp xếp vật liệu như gạch, đá, xi măng, thép vào đúng vị trí thi công

Kiểm tra số lượng, phân loại, bảo quản vật tư

Dọn dẹp khu vực thi công gọn gàng, an toàn

Yêu cầu: Thể lực tốt, nhanh nhẹn, hiểu lệnh và chỉ thị của tổ trưởng người Nhật.

Điều kiện làm việc và môi trường

Làm việc ngoài trời, theo nhóm công trình (từ 5 – 10 người)

Mỗi ngày làm 8 tiếng, từ thứ 2 đến thứ 6, có thể tăng ca vào thứ 7 hoặc ngoài giờ

Công trường luân chuyển theo dự án: có thể thay đổi địa điểm trong tỉnh hoặc vùng lân cận

Được trang bị đồ bảo hộ đầy đủ: mũ, giày, găng tay, đai an toàn…

Lý Do Nên Chọn Đơn Hàng Xây Dựng Tổng Hợp Nhật Bản

Nhu cầu tuyển dụng cao – Công việc ổn định lâu dài

Ngành xây dựng là một trong những ngành có nhu cầu lao động cao nhất tại Nhật Bản do:

Nhật Bản đang trong giai đoạn cải tạo và tái thiết hạ tầng sau nhiều năm sử dụng.

Dân số già hóa khiến lực lượng lao động trong nước thiếu hụt nghiêm trọng, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng.

Các công trình lớn phục vụ Thế vận hội, khu công nghiệp, đô thị hóa ngày càng phát triển.

Vì vậy, các doanh nghiệp Nhật thường xuyên tuyển thực tập sinh và kỹ năng đặc định ngành xây dựng, mở ra cơ hội việc làm ổn định và bền vững cho lao động Việt Nam.

Thu nhập ổn định, có thể tiết kiệm được

Mức lương cơ bản từ 180.000 – 200.000 yên/tháng, chưa tính tăng ca. Sau khi trừ tiền nhà, bảo hiểm và các khoản cố định (~20.000 – 25.000 yên), lương thực lĩnh còn khoảng 160.000 – 170.000 yên (tương đương 25 – 28 triệu VNĐ/tháng).

Nếu làm thêm trung bình 40 – 50 tiếng/tháng, thu nhập thực tế có thể lên tới 30 – 35 triệu đồng/tháng, cho phép người lao động tiết kiệm được 600 – 800 triệu đồng sau 3 năm làm việc.

 Không yêu cầu tay nghề – Được đào tạo tại chỗ

Hầu hết các đơn hàng xây dựng tổng hợp không yêu cầu tay nghề cao hoặc kinh nghiệm trước đó.

Ứng viên được đào tạo bài bản từ đầu: lắp dựng giàn giáo, thi công bê tông, làm móng, trát tường, vận hành thiết bị…

Học hỏi được quy trình kỹ thuật và tiêu chuẩn an toàn lao động Nhật Bản, rất có giá trị nếu sau này làm việc tại Việt Nam hoặc xin visa kỹ năng đặc định.

Phát triển kỹ năng và cơ hội nâng cao nghề nghiệp

Trong quá trình làm việc tại Nhật, thực tập sinh có thể tích lũy:

Kỹ năng kỹ thuật về xây dựng, tổ chức công trình

Kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật cao

Khả năng tiếng Nhật phục vụ công việc và giao tiếp hằng ngày

Sau khi hết hợp đồng 3 năm, thực tập sinh có thể:

Gia hạn thêm 2 năm (tổng cộng 5 năm)

Chuyển sang visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) ngành xây dựng, mở đường định cư lâu dài

Xin việc tại các công ty Nhật ở Việt Nam với mức lương tốt hơn, vị trí cao hơn

Môi trường làm việc hiện đại, đảm bảo an toàn

Người lao động được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động: mũ, giày, dây đai an toàn…

Được huấn luyện kỹ về quy tắc an toàn, phòng tránh tai nạn lao động

Làm việc trong môi trường hiện đại, sử dụng máy móc hỗ trợ nhiều nên không quá nặng như xây dựng truyền thống ở Việt Nam

Công việc theo nhóm, có tổ trưởng người Nhật hướng dẫn trực tiếp

Nâng cao trình độ tiếng Nhật và kỹ năng sống

Trong quá trình làm việc, thực tập sinh được sử dụng tiếng Nhật thường xuyên: giao tiếp với đồng nghiệp, tổ trưởng, sinh hoạt hằng ngày…

Giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật lên trình độ N4 – N3 sau 3 năm

Tự lập trong sinh hoạt, quản lý thời gian, tiền bạc tốt hơn

Có thêm kỹ năng sống, kỹ năng mềm và tác phong công nghiệp Nhật Bản – rất hữu ích cho tương lai

Tích lũy tài chính – Thay đổi cuộc sống

Sau 3 năm làm việc tại Nhật, người lao động có thể tích lũy được từ 600 – 900 triệu đồng, đủ để:

Mua đất, xây nhà, mở cửa hàng kinh doanh

Học thêm nghề, học lên cao đẳng, đại học khi về nước

Gửi tiền về giúp đỡ gia đình, ổn định kinh tế

 Đặc biệt, khi về nước, người lao động còn được nhận lại tiền Nenkin (bảo hiểm hưu trí) trị giá khoảng 70 – 120 triệu VNĐ tùy từng trường hợp.

CAM KẾT DỊCH VỤ TẠI THÀNH ĐÔ

Thành Đô luôn đặt mục tiêu trở thành doanh nghiệp đạo đức mẫu mực hàng đầu, không chỉ trong khuôn khổ của pháp luật Việt Nam, Nhật Bản, Hàn Quốc mà còn dưới sự tôn trọng, tiếp thu những giá trị đạo đức, tư tưởng, văn hoá và chấp nhận sự khác biệt. Chúng tôi cam kết mang đến dịch vụ chuyên nghiệp, chất lượng cao và không ngừng đổi mới nhằm bắt kịp thị trường, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của đối tác.

Chúng tôi cũng cam kết đồng hành cùng học viên và thực tập sinh trong suốt quá trình học tập và lao động tại nước ngoài, giới thiệu việc làm cho du học sinh, người lao động khi hoàn thành chương trình học hoặc hết hạn hợp đồng lao động. 

CÙNG THÀNH ĐÔ - CHẮP CÁNH THÀNH CÔNG

QUY TRÌNH DỊCH VỤ TẠI THÀNH ĐÔ

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN

Đây là bước đầu tiên, và cũng là bước quan trọng. Chuyên viên tư vấn sẽ hướng dẫn bạn lựa chọn trường học cũng như ngành nghề theo các tiêu chí: Sở thích, sở trường; Năng lực bản thân; Hoàn cảnh gia đình; Xu hướng thị trường lao động.

TIẾP NHẬN HỒ SƠ

Chuyên viên tư vấn sẽ hướng dẫn, hỗ trợ các bạn hoàn thiện hồ sơ nhanh nhất theo đúng quy định của pháp luật. Hỗ trợ hoàn thiện các thủ tục hợp pháp hóa hồ sơ.

PHỎNG VẤN

Tham gia phỏng vấn để gặp gỡ với đại diện nghiệp đoàn hoặc đại diện trường học, trao đổi những thông tin sâu hơn về công việc, học tập, đi đến sự thống nhất giữa các bên va sự minh bạch về thông tin

KÝ HỢP ĐỒNG  VÀ GIÁO DỤC ĐỊNH HƯỚNG

Tham gia khóa học tìm hiểu ngôn ngữ và văn hóa của nước sở tại. Xen kẽ là các hoạt động ngoại khóa, văn nghệ thể thao, vui chơi giải trí. Học Mà Chơi - Chơi Mà Học.

XIN VISA

Bộ phận hồ sơ của công ty sẽ hoàn thiện hồ sơ và đưa các bạn lên đại sứ quán xin visa. Sẽ có cán bộ đi kèm hướng dẫn chi tiết để đảm bảo an toàn suốt quá trình đi - về.

XUẤT CẢNH

Giai đoạn xuất cảnh cũng đồng nghĩa với việc học viên sang Nhật Bản và Hàn Quốc. Trung tâm đào tạo sẽ thay mặt công ty hỗ trợ đưa đón sân bay, làm thủ tục xuất cảnh, kết hợp với trường đón học viên về làm thủ tục nhập học.