Tiêu chuẩn để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tiêu chuẩn để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bạn đang ấp ủ giấc mơ đặt chân đến xứ sở hoa anh đào, không chỉ để khám phá văn hóa độc đáo mà còn để tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp đầy hứa hẹn? 

Với nền kinh tế phát triển và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Nhật Bản luôn là điểm đến hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, để có thể bắt đầu hành trình xuất khẩu lao động tại đất nước mặt trời mọc, bạn cần hiểu rõ các tiêu chuẩn để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. 

Trong bài viết này, Thành Đô sẽ cùng bạn khám phá các tiêu chuẩn cơ bản, giúp bạn có một cái nhìn chi tiết và đầy đủ về những điều kiện cần thiết để có thể làm việc tại Nhật Bản. 

Các tiêu chuẩn để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội tuyệt vời để người lao động Việt Nam cải thiện thu nhập, tích lũy kinh nghiệm và trải nghiệm cuộc sống ở nước ngoài. Tuy nhiên, để có thể đi làm việc tại Nhật Bản, lao động cần đáp ứng những điều kiện sau:

Tiêu chuẩn về độ tuổi

Theo quy định chung, người lao động trong độ tuổi từ 18 đến 40 tuổi có thể tham gia đi Nhật làm việc. Tuy nhiên, phạm vi độ tuổi cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào từng đơn hàng và yêu cầu của các công ty, xí nghiệp Nhật Bản. 

Một số ngành nghề đặc thù như cơ khí, điện tử thường ưu tiên ứng viên trẻ tuổi hơn, khoảng từ 18 đến 30 tuổi. Ngược lại, một số ngành như thực phẩm, may mặc có thể chấp nhận ứng viên đến 40 tuổi. 

Nhìn chung, độ tuổi lý tưởng nhất để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thường rơi vào khoảng từ 19 đến 30 tuổi, bởi đây là độ tuổi có sức khỏe tốt, khả năng học hỏi nhanh và dễ dàng thích nghi với môi trường mới.

>>> Xem thêm: Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tiêu chuẩn về ngoại hình

Tiêu chuẩn về ngoại hình khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường không quá khắt khe, nhưng vẫn có những yêu cầu cơ bản để đảm bảo người lao động có thể đáp ứng được công việc. 

Đối với nam giới, chiều cao thường yêu cầu từ 1m60 trở lên và cân nặng từ 50kg trở lên. Đối với nữ giới, chiều cao cần đạt từ 1m50 trở lên và cân nặng từ 40kg trở lên. Tuy nhiên, những yêu cầu này có thể linh hoạt hơn tùy thuộc vào tính chất công việc. 

Ngoài ra, người lao động cũng cần có ngoại hình cân đối, không có dị tật, không xăm trổ ở những vị trí dễ thấy và không có những đặc điểm ngoại hình gây khó khăn trong quá trình làm việc và sinh hoạt tại Nhật Bản.

Tiêu chuẩn về sức khỏe

Người lao động bắt buộc phải có giấy chứng nhận sức khỏe đạt tiêu chuẩn do các bệnh viện được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ định cấp, đảm bảo người lao động có đủ sức khỏe để làm việc và không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm có thể ảnh hưởng đến cộng đồng tại Nhật Bản. 

Tiêu chuẩn về trình độ học vấn

Yêu cầu tối thiểu để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thường là tốt nghiệp Trung học Cơ sở (cấp 2), tức là hoàn thành chương trình lớp 9 trở lên. Tuy nhiên, tùy thuộc vào tính chất và yêu cầu kỹ thuật của từng đơn hàng, có thể có những yêu cầu cao hơn về trình độ học vấn. 

Đối với các công việc đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao như cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, các công ty Nhật Bản có thể ưu tiên tuyển dụng những người lao động đã tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học. 

Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là vị trí điều dưỡng, người lao động thường cần phải có bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ và an toàn cho người bệnh.

Tiêu chuẩn về trình độ tiếng Nhật

Nhiều đơn hàng không yêu cầu ứng viên phải có trình độ tiếng Nhật trước khi trúng tuyển. Tuy nhiên, sau khi được chọn, người lao động sẽ phải tham gia các khóa đào tạo tiếng Nhật bắt buộc tại các trung tâm đào tạo với thời gian kéo dài từ 4 đến 6 tháng, tùy thuộc vào yêu cầu của đơn hàng và khả năng tiếp thu của học viên. 

Đối với một số đơn hàng cần gấp, thời gian đào tạo có thể rút ngắn xuống còn 2-3 tháng. 

Điều kiện về kinh nghiệm làm việc

Hầu hết, các đơn hàng phổ thông XKLĐ Nhật Bản thường không yêu cầu kinh nghiệm làm việc. Nhật Bản chủ yếu tuyển dụng thực tập sinh để đào tạo và làm việc trong các lĩnh vực như nông nghiệp, chế biến thực phẩm, lắp ráp điện tử, may mặc, xây dựng,... 

Do đó, nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc trước đây, bạn vẫn có thể hoàn toàn tự tin nộp đơn vào các công việc phù hợp với khả năng và mong muốn của mình. 

Tuy nhiên, đối với một số đơn hàng đặc thù, nhất là những công việc liên quan đến kỹ thuật hoặc đòi hỏi tay nghề cao, nhà tuyển dụng có thể ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương ứng. 

>>> Xem thêm: Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản

Một số câu hỏi liên quan đến tiêu chuẩn để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Không đủ cân nặng có đi Nhật làm việc được không?

Câu trả lời là HOÀN TOÀN ĐƯỢC. Theo các tiêu chuẩn tuyển dụng lao động Nhật Bản, yêu cầu về cân nặng đối với nam là từ 50kg trở lên và nữ từ 40kg trở lên. Nếu bạn thiếu một hoặc hai kilogram so với yêu cầu này, bạn vẫn có thể tham gia ứng tuyển vào các đơn hàng như bình thường.

Tuy nhiên, để tăng tỷ lệ trúng tuyển đơn hàng và cải thiện sức khỏe, nếu bạn bị thiếu cân, bạn có thể thay đổi chế độ ăn uống. Hãy bổ sung thực phẩm giàu protein, tăng khẩu phần ăn với carbohydrates, chất béo, và các thực phẩm giàu dinh dưỡng khác. Đặc biệt, việc tập luyện thể dục mỗi ngày sẽ giúp cơ thể khỏe mạnh và cải thiện cân nặng một cách an toàn và lành mạnh.

Không đủ chiều cao có đi Nhật được không?

Nếu bạn thiếu một chút chiều cao so với tiêu chuẩn này (ví dụ, nam cao 1m58 hoặc nữ cao 1m46), bạn vẫn có thể tham gia đăng kí tham gia đơn hàng XKLĐ Nhật Bản. Tuy nhiên, nếu chiều cao của bạn thấp hơn rất nhiều so với yêu cầu (thiếu từ 4cm trở lên), thì việc tham gia ứng tuyển sẽ gặp khó khăn và tỷ lệ trúng tuyển sẽ giảm đi đáng kể.

Thừa cân có đi XKLĐ Nhật được không?

Theo quy định của Bộ Y tế về chứng nhận sức khỏe cho lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, thừa cân không nằm trong nhóm các bệnh không đủ điều kiện đi Nhật. Điều này có nghĩa là bạn vẫn có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản nếu bạn có sức khỏe tốt và không mắc các bệnh lý nghiêm trọng khác.

Tuy nhiên, thừa cân hoặc béo phì có thể gây ra một số vấn đề về sức khỏe, như các bệnh tim mạch (nhồi máu cơ tim, tai biến mạch máu não), các vấn đề về tiêu hóa (đái tháo đường, suy thận,...). Vì vậy, dù thừa cân không phải là lý do để bạn không thể đi, nhưng bạn sẽ gặp khó khăn trong việc lựa chọn đơn hàng và việc tham gia tuyển dụng có thể bị hạn chế.

Để tăng cơ hội trúng tuyển, bạn nên tập luyện thể dục và thay đổi chế độ ăn uống hợp lý để giảm cân và phòng tránh các bệnh lý có thể ảnh hưởng đến sức khỏe khi đi làm việc ở Nhật Bản.

Không có tiếng Nhật có đi XKLĐ được không?

Trên thực tế, bạn không cần phải biết tiếng Nhật trước khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, sau khi trúng tuyển vào đơn hàng, bạn sẽ phải tham gia một khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh.

Mục tiêu của việc học tiếng Nhật là giúp bạn làm quen với các câu giao tiếp cơ bản, hiểu quy trình công việc và có thể sinh hoạt tại Nhật Bản một cách suôn sẻ. Vì vậy, nếu bạn không biết tiếng Nhật, đừng lo lắng vì bạn vẫn có thể tham gia chương trình, miễn là bạn cam kết học tiếng Nhật trước khi xuất cảnh.

Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn có cái nhìn toàn diện về các tiêu chuẩn để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, từ đó có những kế hoạch và lựa chọn phù hợp cho con đường phát triển sự nghiệp của mình. Nếu bạn quan tâm tới các cơ hội đi Nhật làm việc, đừng ngần ngại liên hệ với Thành Đô để được tư vấn vấn và hỗ trợ chi tiết nhất.

Tin liên quan